深圳市博士后創新基地，是指在本市企事業單位等機構內，經市人力資源保障部門批準，依托流動站招收博士后人員的組織。設立初衷旨在進一步強化博士后“高層次人才戰略儲備庫”功能，加快推進粵港澳大灣區和先行示范區建設。

那么，深圳市博士后創新基地的申報條件和補貼措施是怎么樣的呢？下面讓我們一起來看看！

申報條件

申請設立博士后創新基地的各類企業、科研院所、新型研發機構及其他從事科學研究和技術開發的事業單位（以下簡稱研發型事業單位），應當具備以下基本條件：

（一）具備獨立法人資格，或合伙企業，且未被列入嚴重失信主體名單。

（二）具有專門的研究與開發部門。具備基本的基礎設施和研究條件，已取得1項以上具有自主知識產權的科研成果。

（三）注重科研投入。連續兩年每年研發投入總額不低于500萬元；研發型事業單位具有必要的經費保障。

（四）擁有高水平的研究開發團隊。含高級職稱或博士學歷以上的研發人員數量在20人以上。其中，研發型事業單位在10人以上。

（五）具有產學研合作基礎。與國內高校、科研院所已在項目申報、成果轉化、課題研究或人才培養等方面開展了合作。

補貼措施

01、在站生活補貼

符合條件的博士后人員在站期間可按以下情況給予在站生活補助之一：

（一）符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補貼；

（二）符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予每人12萬元在站生活補助；

（三）其他人員，市財政給予每人36萬元在站生活補助。

國家、省在站生活補貼標準另有規定的，從其規定。

在站生活補助分三期平均發放。博士后人員進站后，經開題考核合格且在站滿3個月、經中期考核合格且在站滿1年、經期滿考核合格且在站滿2年的，應當于考核合格后的6個月內申請。逾期未提出申請的，視為放棄當期補助。

02、出站留（來）深生活補助

（一）博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。

（二）對于全球排名前100名的國（境）外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結束3年內且年齡不超過40周歲的境外博士后，來深全職工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站來深生活補助。

出站留（來）深生活補助、優秀博士后留深資助、創新創業留深獎勵分三期平均發放或按照3∶3∶4的比例發放，境內博士后期滿出站后或海外博士后回國來深工作滿6個月、18個月、30個月時可申請。逾期1年未提出申請的，視為放棄當期資助。